Zum Inhalt springen
Tel. 089 7442419-0 rechtsanwaelte@prof-huber-reichenberger.de Paulastraße 5 · 81479 München
Wohnraummietrecht · Für Mieter

Kündigung durch den Mieter

Welche Frist für Ihre Kündigung gilt, wie Sie Formfehler vermeiden und wann Sie trotz Kündigungsverzicht oder fristlos aus dem Mietvertrag kommen.

Autor Rechtsanwalt Prof. Tobias R. HuberLesezeit 6 MinutenStand November 2026
Das Wichtigste in Kürze
  • Mieter können einen unbefristeten Mietvertrag mit einer Frist von drei Monaten kündigen – unabhängig von der Wohndauer.
  • Die Kündigung muss bis zum dritten Werktag eines Monats zugehen und eigenhändig unterschrieben sein.
  • Bei mehreren Mietern müssen alle kündigen und unterschreiben.
  • Ein Kündigungsverzicht ist im Formularvertrag höchstens für vier Jahre wirksam; Sonderkündigungsrechte bleiben bestehen.

Welche Kündigungsfrist gilt für Mieter?

Für Mieter gilt nach § 573c Abs. 1 BGB eine Kündigungsfrist von drei Monaten. Anders als beim Vermieter verlängert sich diese Frist nicht mit der Dauer des Mietverhältnisses. Wer zwanzig Jahre in der Wohnung gelebt hat, kann also ebenso schnell kündigen wie jemand, der vor einem Jahr eingezogen ist. Vereinbarungen, die dem Mieter eine längere Frist auferlegen, sind grundsätzlich unwirksam.

Eine Ausnahme kann für sehr alte Mietverträge gelten, die vor dem 1. September 2001 geschlossen wurden und längere Fristen ausdrücklich vereinbart haben. Ob eine solche Altklausel noch gilt, sollte im Einzelfall geprüft werden.

Der Mieter muss keinen Grund für seine Kündigung angeben. Ein Widerspruchsrecht des Vermieters gibt es nicht.

Bis wann muss die Kündigung beim Vermieter sein?

Die Kündigung ist spätestens am dritten Werktag eines Kalendermonats zum Ablauf des übernächsten Monats zulässig. Entscheidend ist der Zugang beim Vermieter, nicht das Datum des Schreibens oder der Poststempel. Sonn- und Feiertage zählen nicht als Werktage. Der Samstag wird nach der Rechtsprechung bei der Kündigungsfrist mitgezählt. Wer sichergehen will, plant so, dass die Kündigung bereits am ersten Werktag des Monats ankommt.

So rechnen Sie

Geht die Kündigung bis zum dritten Werktag eines Monats zu, zählt dieser Monat voll mit. Das Mietverhältnis endet mit Ablauf des übernächsten Monats.

Zugang am Dienstag, 1. Dezember 2026rechtzeitig
Ende des Mietverhältnisses28. Februar 2027
Zugang am Montag, 7. Dezember 2026verspätet
Ende des Mietverhältnisses dann31. März 2027

Den Zugang muss im Streitfall der Mieter beweisen. Sicher sind die persönliche Übergabe unter Zeugen, der Einwurf durch einen Boten, der den Inhalt kennt und ein Protokoll anfertigt, oder ein Einwurf-Einschreiben. Beim Übergabe-Einschreiben besteht das Risiko, dass der Vermieter den Brief nicht abholt.

Welche Form muss die Kündigung haben?

Die Kündigung von Wohnraum bedarf der Schriftform (§ 568 Abs. 1 BGB). Das bedeutet: ein Schreiben auf Papier mit eigenhändiger Unterschrift. Eine E-Mail, eine SMS, ein Fax oder eine Nachricht über ein Mieterportal genügen nicht, auch wenn der Vermieter darauf reagiert. Die Textform, die für viele andere Erklärungen im Mietrecht reicht, gilt hier nicht.

Haben mehrere Personen den Mietvertrag unterschrieben, etwa Ehepaare oder Wohngemeinschaften mit gemeinsamem Hauptvertrag, müssen alle Mieter die Kündigung erklären und unterschreiben. Ein Mieter allein kann nicht wirksam für sich kündigen. Zieht einer aus, bleibt er ohne Zustimmung von Vermieter und Mitmietern Vertragspartei. Ebenso ist die Kündigung an alle Vermieter zu richten, wenn mehrere im Vertrag stehen. Hat eine Hausverwaltung Vollmacht, kann die Kündigung an sie gehen.

Inhaltlich sollte das Schreiben die Wohnung genau bezeichnen, eindeutig erklären, dass gekündigt wird, und den Beendigungszeitpunkt nennen, hilfsweise „zum nächstzulässigen Termin“. Zweckmäßig ist zudem ein Widerspruch gegen eine stillschweigende Verlängerung nach § 545 BGB.

Bin ich an einen Kündigungsverzicht gebunden?

Viele Münchner Mietverträge enthalten einen Kündigungsverzicht: Beide Seiten verzichten für eine bestimmte Zeit auf die ordentliche Kündigung. Nach der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs ist ein solcher Verzicht in einem Formularvertrag wirksam, wenn er beiderseitig gilt und höchstens vier Jahre ab Vertragsschluss umfasst. Ist er länger, ist die Klausel insgesamt unwirksam und der Mieter kann mit der gesetzlichen Frist kündigen. Eine kündbare Wohnung erst zum Ende der vier Jahre zu verlassen, ist dabei zulässig: Die Kündigung darf schon so ausgesprochen werden, dass das Mietverhältnis genau mit Ablauf der vier Jahre endet.

Bei einer Staffelmiete erlaubt § 557a Abs. 3 BGB einen Ausschluss der Mieterkündigung für höchstens vier Jahre seit Abschluss der Vereinbarung. Individuell ausgehandelte Verzichte können auch länger sein.

Welche Sonderkündigungsrechte haben Mieter?

Auch bei einem Kündigungsverzicht oder einem Zeitmietvertrag stehen Mietern gesetzliche Sonderkündigungsrechte zu, die vertraglich nicht ausgeschlossen werden können:

  • Mieterhöhung auf die Vergleichsmiete oder nach Modernisierung: Kündigung bis zum Ablauf des zweiten Monats nach Zugang der Erklärung zum Ablauf des übernächsten Monats (§ 561 BGB).
  • Modernisierungsankündigung: Kündigung bis zum Ablauf des Monats, der auf den Zugang folgt, zum Ablauf des darauffolgenden Monats (§ 555e BGB).
  • Verweigerte Untervermietung: außerordentliche Kündigung mit gesetzlicher Frist (§ 540 Abs. 1 BGB).
  • Tod des Mieters: Erben und eintretende Angehörige können innerhalb eines Monats nach Kenntnis mit der gesetzlichen Frist kündigen.

Beispiel

Eine Mieterin in Giesing hat einen Kündigungsverzicht bis 2028. Am 12. Oktober 2026 erhält sie ein Mieterhöhungsverlangen von 1.240 € auf 1.400 € kalt. Sie kann bis zum 31. Dezember 2026 außerordentlich kündigen. Kündigt sie im Dezember, endet das Mietverhältnis mit Ablauf des 28. Februar 2027. Die Erhöhung tritt dann nicht ein.

Wann dürfen Mieter fristlos kündigen?

Eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund (§ 543 BGB) ist für Mieter insbesondere möglich, wenn

  • der Vermieter den vertragsgemäßen Gebrauch nicht gewährt oder wieder entzieht, etwa bei einer über Wochen ausgefallenen Heizung im Winter;
  • die Wohnung die Gesundheit erheblich gefährdet, zum Beispiel durch massiven Schimmelbefall (§ 569 Abs. 1 BGB);
  • der Vermieter den Hausfrieden nachhaltig stört (§ 569 Abs. 2 BGB).

In der Regel muss der Mieter dem Vermieter vorher eine angemessene Frist zur Abhilfe setzen oder ihn abmahnen. Der Kündigungsgrund ist im Schreiben anzugeben. Eine unberechtigte fristlose Kündigung beendet das Mietverhältnis nicht; der Mieter schuldet dann weiter die Miete. Deshalb empfiehlt sich, hilfsweise ordentlich zu kündigen.

  • Mietvertrag auf Kündigungsverzicht, Staffelmiete oder Befristung prüfen.
  • Kündigungsschreiben mit allen Mietern erstellen und von allen eigenhändig unterschreiben lassen.
  • An alle Vermieter oder die bevollmächtigte Verwaltung adressieren.
  • Zugang bis zum dritten Werktag nachweisbar sicherstellen.
  • Fortsetzung des Gebrauchs nach § 545 BGB widersprechen.
  • Übergabetermin und Rückgabe der Schlüssel rechtzeitig vereinbaren.

Häufige Fragen

Muss der Vermieter die Kündigung bestätigen?

Nein. Die Kündigung wirkt mit Zugang, eine Bestätigung ist nicht erforderlich. Sie ist aber hilfreich, um später Streit über den Zugang zu vermeiden.

Kann ich meine Kündigung zurücknehmen?

Nicht einseitig. Ist die Kündigung zugegangen, kann sie nur im Einvernehmen mit dem Vermieter aufgehoben werden, etwa durch Fortsetzung des Mietverhältnisses.

Gibt es ein Sonderkündigungsrecht beim Umzug ins Pflegeheim?

Ein eigenes gesetzliches Sonderkündigungsrecht gibt es dafür nicht. Bei einem unbefristeten Vertrag hilft die dreimonatige Kündigungsfrist. Bei langer Bindung kann im Einzelfall ein Anspruch auf Vertragsaufhebung gegen Stellung eines Nachmieters bestehen.

Darf ich vor Ablauf der Kündigungsfrist ausziehen?

Ja, Sie schulden aber die Miete bis zum Ende der Kündigungsfrist, sofern Sie mit dem Vermieter nichts anderes vereinbaren.

Ihre Situation ist anders?

Lassen Sie Ihren Fall prüfen.

Jeder Fall hat seine Besonderheiten. Wir prüfen Ihre Unterlagen und sagen Ihnen, wie wir Ihre Chancen einschätzen und was eine Vertretung kostet.

  1. Unterlagen sendenVertrag, Schreiben, Fotos – direkt über das Formular.
  2. Einschätzung erhaltenMit klarem Kostenrahmen, bevor Kosten entstehen.
  3. EntscheidenErst mit Ihrem Auftrag werden wir tätig.
Ersteinschätzung anfragen

Stand: November 2026. Dieser Beitrag bietet einen allgemeinen Überblick und ersetzt keine Rechtsberatung im Einzelfall. Rechtsprechung und Gesetzeslage können sich ändern.

AnrufenAnfrage senden